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2020年就業形勢如此嚴峻,為什么這些人卻毫不擔憂?

日期:2020-04-10 08:32:03 瀏覽量:146

文章摘要: 湖北新東方烹飪學校打造五重就業保障,為學生和用人企業搭建"雙贏"平臺,為成功就業提供有力保障!

2020年一場疫情,讓社會各行各業都受到了一定影響。時逢三月,又是一年高校畢業生們求職擇業的關鍵時期。據統計,2020年全國普通高校畢業生有874萬,比2019年增加了40萬人。從2019年開始,全國的就業形勢呈整體下滑的表現,而2020年受疫情影響嚴重的企業紛紛選擇裁員或者降薪度過困難時期,因此就更不會招工了..........


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然而,湖北新東方的學子們卻毫不為就業問題擔憂。就在我們昨天的虎牙直播課堂中,就業辦謝主任再次帶領直播間的網友們線上參觀了我們的合作企業——蘇州老阿爸餐飲。


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成立于2007年的老阿爸餐飲,發展至今擁有1個多功能總部、多個核心食材基地,加工倉儲物流中心、中央廚房、商學院、四個餐飲品牌、直營店40多家,員工近1700名。


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自校企合作以來,湖北新東方每年都會向合作企業定向輸送高素質高技能的復合型人才。在參觀完蘇州老阿爸精心別致的酒店環境后,直播間的同學們還見到了正在老阿爸工作的校友——來自大廚1801的付銳。去年8月底90后的付銳來到了蘇州老阿爸工作,至今已有7個月了。


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付銳向直播間的網友們介紹說,雖然自己才來沒多久,但現在的工資已經是4500元/月了,這里還包食宿并購買社保,每三個月會進行一次考核,如果考核通過的話還會有300-500元的薪資上漲,而且畢業拿到證書后每個月還可享受企業300元的學歷補貼,他非常感激湖北新東方給了他這么好的就業機會。


“付銳工作上手快,基本功很扎實,而且學習能力強,人又勤快,這個孩子的可培養空間很大",蘇州老阿爸人力資源總監飛總對付銳評價道。


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飛總說:“其實我們都很喜歡從新東方烹飪學校來的員工,因為他們的素質很高基礎又扎實,有什么工作基本上教過一兩次就會,因為有功底在嘛,不像外邊招的員工要教很長時間。其實我們蘇州老阿爸的薪資待遇還是很好的,每次到新東方烹飪學校去招聘也都能獲得同學們的親睞,我們秉承”感恩與愛的傳承“這種企業文化,凡是新進員工在培訓期間都會帶他們先到我們企業旗下的四家品牌店去參觀并品嘗招牌菜。我們希望有越來越多的優秀人才能來到老阿爸,所以湖北新東方的同學們,歡迎你們畢業都來我們這里!”


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湖北新東方烹飪學校打造五重就業保障,為學生和用人企業搭建"雙贏"平臺,為成功就業提供有力保障!自創辦以來,學校先后在武漢、北京、上海、天津、深圳、鄭州、成都、南京、杭州、廣州等全國各大城市設立了就業辦事處,與28000多家用人單位建立了長期合作關系。學校積極與武漢及全國的知名星級飯店和大型餐飲連鎖公司開展廚師培訓、人力資源共享等事宜,受到了合作單位的一致好評。


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今后,我們仍將積極與市場對接,與更多的優秀企業開展校企定向合作,為同學們提供更多更好的就業環境和平臺。學廚師,好工作,就到湖北新東方烹飪學校!

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